Dziennik Gazeta Prawna
RUPBWP Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - przez pracownika

Druk RUPBWP Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - przez pracownika

3.2(6)
19 800
Wersja: 15.11.2012

Do czego stosuje się RUPBWP

Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. We wniosku należy podać informacje jakiej umowy wniosek dotyczy, kiedy i gdzie była ona podpisana i pomiędzy jakimi stronami była zawarta (dane pracodawcy i dane pracownika). Należy również podać przyczynę takiego sposobu rozwiązania umowy.

Pracodawca lub osoba przez niego upowazniona po otrzymaniu niniejszego wniosku kwituje jego otrzymanie swoim podpisem.

Nota prawna

PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji.

Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.

Płatny
ePUAP
Eksport do XML
Eksport do PDF

Zostań resellerem fillup

Dołącz do programu resellerskiego i zostań specjalistą od przyjaznych formularzy, e-deklaracji i e-administracji, ponieważ fillup to formalności wypełnione.