Dziennik Gazeta Prawna

Druki, wzory, formularze i deklaracje do pobrania

Umowy, pisma, wnioski druki do wypełnienia

OoZM Ogłoszenie o zmianie umowy
OoZM Ogłoszenie o zmianie umowy
Ogłoszenieo zmianie umowy zawiera w sobie następujące sekcje: 1. Zamawiający, gdzie podaje się informacje m.in.: o tym, kto przeprowadza postępowanie, informacje na temat podmiotu, któremu zamawiający powierzył/powierzyli prowadzenie postępowania, czy postępowanie jest prze
2504
Wersja: 27.12.2017
IoSR Informacja o sporządzeniu remanentu
IoSR Informacja o sporządzeniu remanentu
Remanent posiada znaczenie zarówno w przypadku zakończenia i otwarcia roku podatkowego, jak również w przypadku likwidacji lub przekształcenia jednostki. Ma on za zadanie wskazać stan składników będących na magazynie jednostki na dzień jego sporządzenia. Regułą jest nie tylko spo
2499
Wersja: 25.07.2013
IdOC Informacje dotyczące ofert częściowych
IdOC Informacje dotyczące ofert częściowych
Informacje dotyczące ofert częściowych jest załącznikiem sporządzanym przy wypełnianiu druków takich jak : ogłoszenie o zamówieniu czy ogłoszenie o zamówieniu w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa. Informacje dotyczące ofert częściowych zawiera w sobie następujące sekcje: 1
2496
Wersja: 27.12.2017
WoURT Wniosek o udzielenie tymczasowej pomocy na restrukturyzację
WoURT Wniosek o udzielenie tymczasowej pomocy na restrukturyzację
Pomoc w celu ratowania lub pomoc w celu restrukturyzacji może być udzielona przedsiębiorcy znajdującemu się w trudnej sytuacji ekonomicznej, o ile przedsiębiorca: rozpoczął działalność gospodarczą w danym sektorze co najmniej 3 lata przed dniem złożenia wniosku o udzielenie po
2489
Wersja: 30.04.2015
WoNoP Wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego
WoNoP Wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego
Obywatelstwo polskie może nadać cudzoziemcowi Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej. Następuje ono na wniosek cudzoziemca - a w przypadku osoby małoletniej, na wniosek jego ustawowych przedstawicieli. Wniosek składa się do wojewody lub konsula właściwego ze względu na miejsce zamie
2485
Wersja: 29.12.2021
UoPPM Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
UoPPM Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
Młodocianym w rozumieniu Kodeksu pracy jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest (poza pewnymi wyjątkami) zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę
2485
Wersja: 20.08.2025
DokW Dokument wycofania
DokW Dokument wycofania
Wycofanie produktów rybnych odbywa się w centrum pierwszej sprzedaży. Organizacja producentów zgłasza zamiar dokonania wycofania produktów rybnych okręgowemu inspektorowi rybołówstwa morskiego właściwemu ze względu na miejsce położenia centrum pierwszej sprzedaży. W zgłoszeniu za
2483
Wersja: 27.10.2011
OoUDSW Oświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły wyższej
OoUDSW Oświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły wyższej
Osoba, która składa wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego i posiada dzieci, powinna złożyć oświadczenie o uczęszczaniu przez dziecko (dzieci) do szkoły. Oświadczenie należy wypełnić w przypadku dziecka, które uczy się w szkole wyższej - nie dłużej niż do 24 roku życia.
2473
Wersja: 25.07.2013
WUWZ-ZG Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Zielona Góra
WUWZ-ZG Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Zielona Góra
Wymagane dokumenty: Wniosek o wydanie decyzji o warunkach zabudowy sporządzony samodzielnie przez wnioskodawcę, zawierający następujące dane: imię i nazwisko lub nazwa wnioskodawcy, adres, nr tel. kontaktowego, nr tel. kontaktowego pełnomocnika, numer/y działki/ek
2472
Wersja: 08.05.2013
WoWaZ-Wa Wniosek o wydanie odpisu skróconego/pełnego aktu zgonu - Warszawa
WoWaZ-Wa Wniosek o wydanie odpisu skróconego/pełnego aktu zgonu - Warszawa
Z wypełnionym wnioskiem o wydanie odpisu skróconego/pełnego aktu zgonu należy udać się do dowolnej siedziby USC na terenie m.st. Warszawy, gdzie należy złożyć wniosek i na miejscu dokonać opłaty skarbowej. Zapłaty opłaty skarbowej można wcześniej dokonać przelewem na rachunek b
2471
Wersja: 19.05.2017
S-BWS Opis stanowiska pracy będącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
S-BWS Opis stanowiska pracy będącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska w służbie cywilnej. W opisie wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Opis stanowiska niebędącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej jest określony w załączniku
2464
Wersja: 06.10.2015
WoUOP Wniosek o uznanie obywatelstwa polskiego
WoUOP Wniosek o uznanie obywatelstwa polskiego
Obywatelstwo polskie może nadać cudzoziemcowi Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej. Następuje ono na wniosek cudzoziemca - a w przypadku osoby małoletniej, na wniosek jego ustawowych przedstawicieli. Wniosek składa się do wojewody lub konsula właściwego ze względu na miejsce zamie
2462
Wersja: 29.12.2021
DZFWP-PPK Deklaracja w zakresie finansowania wpłat podstawowych do pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
DZFWP-PPK Deklaracja w zakresie finansowania wpłat podstawowych do pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny i dobrowolny program systematycznego oszczędzania, przeznaczony dla wszystkich osób zatrudnionych, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne. Wpis do PPK odbywa się auto
2460
Wersja: 22.03.2024
IoOlW Informacja o oświadczeniach lub wnioskach mających wpływ na wysokość zaliczki na podatek
IoOlW Informacja o oświadczeniach lub wnioskach mających wpływ na wysokość zaliczki na podatek
Podatnik składa na piśmie płatnikowi oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczenie zaliczki, natomiast płatnik jest obowiązany przed pierwszą wypłatą poinformować nowo zatrudnionego podatnika o możliwości złożenia oświadczeń i wniosków mających wpływ na obliczenie zaliczki.
2457
Wersja: 01.01.2022
SWS Spis wierzytelności spornych
SWS Spis wierzytelności spornych
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 2206) określa jak powinien wyglądać wzór formularza "Spis wierzytelności spornych". Należy na druku zawrzeć dane wierzyciela (imię i nazwisko/nazwa, PESEL lub numer KRS wierzyciela, a w przypadku
2455
Wersja: 01.01.2016
POCS Pełnomocnictwo ogólne w czynnościach sądowych i pozasądowych
POCS Pełnomocnictwo ogólne w czynnościach sądowych i pozasądowych
Pełnomocnictwo ogólne powinno być pod rygorem nieważności udzielone na piśmie. Samo sporządzenie pełnomocnictwa nie wymaga uiszczenia opłaty sądowej, niemniej korzystanie z niego w określonych przypadkach może powodować konieczność uiszczenia tej opłaty. W przypadku pełnomocnictw
2450
Wersja: 22.07.2013
OoOSWSF Informacja o odmowie złożenia oświadczenia o spełnieniu wymagań przez sprawozdanie finansowe
OoOSWSF Informacja o odmowie złożenia oświadczenia o spełnieniu wymagań przez sprawozdanie finansowe
Kierownik jednostki zapewnia sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia bilansowego i przedstawia je właściwym organom, zgodnie z obowiązującymi jednostkę przepisami prawa, postanowieniami statutu lub umowy. Sprawozdanie finansowe p
2447
Wersja: 27.05.2022
ODW  Odwołanie
ODW Odwołanie
Odwołanie Regułą polskiego systemu prawnego jest co najmniej dwuinstancyjność postępowania. Oznacza to, że w przypadku wydania decyzji lub postanowienia przysługuje jakaś forma ponownego rozpatrzenia sprawy przez organ wyższej instancji lub wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy p
2441
Wersja: 08.07.2013
OoZRP Oświadczenie o zaznajomieniu się z regulaminem pracy
OoZRP Oświadczenie o zaznajomieniu się z regulaminem pracy
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się: - z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie, - z przepisami i zasadami dotyczącymi bezp
2438
Wersja: 13.09.2013
PsPP Porozumienie stron między pracownikiem i pracodawcą
PsPP Porozumienie stron między pracownikiem i pracodawcą
Stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikiem mogą ze względu na różnego rodzaju zdarzenia powodować mogą konflikty i w efekcie prowadzić do rozwiązania umowy o pracę. Często zarówno pracownik jak i pracodawca nie chcą wówczas, by obowiązywał ich przyjęty w umowie o pracę okres wyp
2430
Wersja: 24.08.2015
Strona 21 z 51